nike店员 专题汇总

nike店员 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

通过boss直聘发布的信息获得面试机会,面试时问了几个关于对于服务业的看法之类的问题,整体氛围比较轻松,面试是一个一个面试

面试官问的面试题:

对于服务业有什么看法,对于过去的经历有什么看法,对于顾客提出的问题会做出什么样的反应,对于顾客提出不合理的要求会做出什么样的反应

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面试过程:

(最好穿和Nike相关的服装和鞋子)在体育中心,第一关:一群人先一起跑步,跑了2500米,说是要感受一下体育精神,不准走路,一定要跑,对于平时少运动的人来说真的想死……第二关:然后坐在一起,想自我介绍的就举手,给我们表现的机会,面试官会记录介绍过的人和特点。第三关,视频面试,(我没到第三关)

面试官问的面试题:

为什么会选择nike?你以前的工作那么好为什么要来nike?
平时喜不喜欢运动?你对nike有什么想法?
为什么要换工作?以前的工作是什么?

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面试过程:

面试官第一问先自我介绍,然后问离职原因,第二问提升营业额方法第三问给你下个月100万营业额目标,你如何去做?第四问员工带教方法分享第五问店内发生冲突如何解决

面试官问的面试题:

面试官第一问先自我介绍,然后问离职原因,第二问提升营业额方法第三问给你下个月100万营业额目标,你如何去做?第四问员工带教方法分享第五问店内发生冲突如何解决

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