业务员辅导老师文员 专题汇总
业务员辅导老师文员 专题汇总
boss直聘上申请的，疫情期间以线上的形式，流程基本是，加Hr微信，给发笔试内容（相关的学科知识），做完后发给他们对应老师，然后就是面试，用的钉钉，具体也就是个人基本情况，自己的优势，以及出现问题需要如何处理，不过该岗位也有销售的工作，频繁招毕业生也是有原因，既要有辅助主讲师辅导学生的基础能力，还要有与学生家长沟通协调的能力，完成课程后期的续课，看个人能力因人而异，本身对于销售工作还是有抵触，二面（就是培训，然后有一些模拟给学生家长打电话等实操）果断退出。
面试官问的面试题： 介绍一下你自己；
你的个人优势是什么；
关于该岗位的工作内容（辅助主讲老师 课后答疑 后续沟通续费），你认为占比多少，为什么；
出现学生家长不想续课了，你怎么处理，怎么沟通；
一面是视频面试，里面五个人，就我一个是面试的。是视频面试，一个男老师，因为我是设计专业，男老师先让我做下介绍。然后他开始说，我投递的职位是辅导班主任，火花思维是针对于小学生的思维与智力的提升，最后那个老师大概说了下工作内容啥的，然后就问我有啥问题没，我问了下薪资就结束了，面试大概十五分钟左右。
面试官问的面试题： 问我不是这个教育行业的，相对于其他行业我的优势在哪里
我说之前有做过兼职，然后想尝试下这个行业，相对于其他人我责任心较强
最后说让我等通知，然后第二天给我发短信，说我不太适合这个岗位。我感觉如果不是教育专业并且之前没有过这方面的兼职的话，被刷的几率还是比较大的。