工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了方便求职者更快更准地了解到北京希尔顿酒店的工资待遇,职朋网友分享了2018年北京希尔顿酒店培训主管相关工资待遇,以供参考。
工资收入 | 月薪:5200元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
有补充医疗保险,年假比其他公司多。而且有员工住房优惠。员工餐还不错,但是要自己掏钱,公司只负责一顿早餐和午餐,按最低价位报销。导致很多倒班工作的人根本吃不饱,因为很多人是上中班的,就要吃午饭和晚饭,会比早饭贵出十块钱每天,这样到月中时很多人就要自己买饭。
入职时前任培训主管交接共用了二十分钟,之后自己一步步摸爬滚打上手之后提出离职,注意不是因为上手了,而是受不了部门氛围。被要求与下任培训主管交接,用了三天,把自己所有整理出来的都交给了他,就是不希望他也碰上我这样的经历
压力很大,主要来自部门经理。说话特别阴阳怪气的,会用英文讽刺你。天天要求你免费加班。提出索要加班费后就告诉你这是你工作效率的问题。但是加班原因是因为一个原本正常需要两周做出来的东西,他非要你在四天之内做出来。