宁波华侨豪生大酒店 31人分享

真人分享( 宁波华侨豪生大酒店 )

人力资源经理工资待遇(上海黄浦,2015年) - 宁波华侨豪生大酒店
2015-05-20 | 上海黄浦


工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了方便求职者更快更准地了解到宁波华侨豪生大酒店的工资待遇,职朋网友分享了2015年宁波华侨豪生大酒店人力资源经理相关工资待遇,以供参考。

工资待遇 (人力资源经理)
基本工资: 6000 元
津贴补助: 20 元
绩效工资: 2 元
年终奖: 2 元
上班时间(人力资源经理)
能否准时下班: 基本准时下班
周六周日是否加班: 周六经常加班
每年带薪年假: 10 天
每周工作天数: 5.5 天
保险及福利(人力资源经理)
社会保险(5险): 有社会保险(5险)
是否有公积金:
工作满意度(人力资源经理)
工作环境/氛围好吗?: 很不满意
工作压力大吗?: 很轻松
公司管理怎么样?: 很不满意
在公司能否学到东西?: 根本学不到东西
是否后悔进入这家公司?: 很后悔
以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论