公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

年度固定调薪：每年4 月根据公司整体业绩、行业市场水平及员工个人绩效进行全面评估，符合条件者可获得薪资调整。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

曾因依赖 “直觉” 推动某个社交功能上线，结果用户次日留存率仅 15%。此后建立 “先验假设→小范围测试→数据分析→迭代优化” 的工作流程，后续主导的 “个性化推荐算法” 功能通过 A/B 测试，使核心页面转化率提升 28%，彻底改变 “拍脑袋做决定” 的习惯。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，通常在除夕前发放。绩效分为突出、良好、欠佳三档，突出档年终奖约 5 个月月薪；良好档约 4 个月月薪；欠佳档 1-2 个月月薪。核心业务部门如互动娱乐事业群（IEG）和微信事业群（WXG）年终奖更高，部分员工可达 16 薪（即 4 个月年终奖）。