公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年涨一次，每次涨一两千的幅度。涨薪的规定很繁琐，什么像是一年迟到八次取消涨薪资格，客户投诉超过两次取消涨薪资格等等等。判定的标准是领导拍脑袋得出来的，标准太随意。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

公司内部非常混乱，所有人包括领导的流动性都非常大，很奇葩的公司，第一次见到有公司是部长、经理大部分都是来了只有一两年的人担任的。没有同事不骂公司乐色的，除了到手工资给的高一点，其他所有的福利都是按最低的标准来，没有年终奖，公积金按最低一档来交，而且基数非常低，所以公积金是很少的，一个月就100多，还不如一些公司的餐补高。所以能不来的就不要来这个地方，大部分人在这里待不超过两年。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

没有年终奖，工资是每个月28号才发，是一家很抠门，每一分钱都省到极致的公司，不要来这种地方。还有就是里面内斗很凶，会有人不仅不配合，还要挖坑使绊子陷害人的，开会的时候喜欢骂人，来这边要学会怎么吼别人，不然干架的时候会吃亏。