北京宇信易诚科技有限公司
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了北京宇信易诚科技有限公司工资待遇相关专题。为您全面统计并解读北京宇信易诚科技有限公司的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解北京宇信易诚科技有限公司福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
yangs520
北京宇信易诚科技有限公司 | java程序员
公司福利，电脑补助，餐补，通讯补助，公司人员规模比较大，整个工作氛围还是挺不错的，社保公积金，按照工作地一般水平实行
在北京宇信易诚科技有限公司工作的人98%的反馈有社保(5险),1%的反馈都没有,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信易诚科技有限公司社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京宇信易诚科技有限公司工作的人98%的反馈有,2%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信易诚科技有限公司住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 高级运维工程师 | 13600 | 13600 | 13600 |
| ASP.NET软件工程师 | 16000 | 16000 | 16000 |
最后的猫
北京宇信易诚科技有限公司 | javaee工程师
一年普调一次，工资涨幅占比5%，公司薪酬体系完善；初级研发工程师，中级研发工程师，高级研发工程师，架构师，项目经理。只有领导升职了，才会有机会晋升，晋升机会一般，
职朋用户
北京宇信易诚科技有限公司 | ASP.NET软件工程师
大概在一千左右 平均一年俩次掌长新 主要还是看效益 效益好涨薪幅度就很大 公司福利很不错 很完善的薪酬体系 要不是想回老家 定不会离职
职朋用户
北京宇信易诚科技有限公司 | WEB前端开发工程师
有，刚到还不知道。大概是一个月的吧，年终的时候。第一年刚来，还不清楚。等等看吧，不过打算发一段时间离开。
在北京宇信易诚科技有限公司工作的人38%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,38%的反馈经常晚下班,10%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信易诚科技有限公司是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在北京宇信易诚科技有限公司工作的人26%的反馈周六经常加班,4%的反馈周六周日均加班,45%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,具体见以下统计图。
数据来源：以上北京宇信易诚科技有限公司周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
最后的猫
北京宇信易诚科技有限公司 | javaee工程师
工作节奏分部门，有的很轻松，有的很忙。一年一班忙2.3个月吧，不过忙的部门年终奖会多一些。基本可以准时下班，项目紧张的时候周末加班，但是这种情况比较少。忙的时候也会要求996
一林枫一
北京宇信易诚科技有限公司 | 高级运维工程师
大部分是外包服务，所以具体工资要看甲方。而且是外包服务的员工，基本公司内部的级别用处不大。各级别工资不太清楚
米雷
北京宇信易诚科技有限公司 | 软件开发工程师
开发，组长，项目经理，现场负责人，晋升机会很大毕竟流动也大所以的扛得住压力才行哦，开发的话工资有6k到14，啦啦啦啦啦啦啦all健健康康健健康康
一林枫一
北京宇信易诚科技有限公司 | 高级运维工程师
本人所在的甲方团队还是比较和谐，甲方也都比较好说话，加班减少。如果赶上不好说话的甲方，基本天天加班，没有倒休，没有加班费。加班补助还要看项目绩效是否能够支持
米雷
北京宇信易诚科技有限公司 | 软件开发工程师
上面一点解释的很清楚了，加班是常态，节奏快的很啊，完不成任务，周末你说不加班，你就打包走人吧，，我是见过这种事情的，加班补助就别想了，季度奖到时有，但要看你本事了，一个季度5-6k
职朋用户
北京宇信易诚科技有限公司 | 软件开发工程师
公司节奏非常快，下班天天晚上8点以后走，周六日经常会加班，没有加班补贴哦，纯属自己任务没按时完成
米雷
北京宇信易诚科技有限公司 | 软件开发工程师
大，在广州广发商学院的话是每月月初分配任务，月底最后一周星期五晚是必须上线的，中间有需求人员会占用大半时候开发的时间，开发压缩测试组测试时间，所有测试组组长是天天吹天天报进度风险的，那你就得天天加班赶进度完不成，天天唉测试组吊，项目经理吊，行方人员吊
职朋用户
北京宇信易诚科技有限公司 | 软件开发工程师
比较大，每月初分配任务，每月底按时上线，完不成就天天加班，领导批评，测试组使劲吹，行领导项目经理天天报进度风险