知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了凹凸教育工资待遇相关专题。为您全面统计并解读凹凸教育的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解凹凸教育福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
UncleDrew
凹凸教育 | 1v1教师
福利就是免费饮水机，没有五险一金，没有补充保险，只有几百块钱社保，老板娘过生日会买点水果大家吃一下，然后就没了
在凹凸教育工作的人45%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,40%的反馈都没有,10%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上凹凸教育社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在凹凸教育工作的人25%的反馈有,75%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上凹凸教育住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 教师 | 2833 | 4500 | 2000 |
| 专职英语老师 | 3000 | 3000 | 3000 |
| 1对1英语教师 | 2000 | 2000 | 2000 |
职朋9604832
凹凸教育 | 1对1英语教师
半年了没有五险一金，面试和实际工资不一样。课时费很低，义务课时多，老师收入很低，学生缴费600，老师收入不到100
UncleDrew
凹凸教育 | 1v1教师
不怎么涨工资，教师教学岗位主要靠课时费，不同的工龄相差不到五块钱一节课，销售靠提成，学管师靠老学员续费
UncleDrew
凹凸教育 | 1v1教师
没有年终奖，只有销售提成，不管什么岗位都要参加招生工作，出去日晒雨淋的，而且经常给你画饼，告诉你招生有提成，最后啥都不算
UncleDrew
凹凸教育 | 1v1教师
没有年终奖，真没有，我发誓没有，绝对没有，不会有的，老板就是周扒皮，地主老财，只会要你干这干那，出差只报销公交车费用，打的都不能报销
在凹凸教育工作的人44%的反馈基本准时下班,33%的反馈经常晚下班,22%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上凹凸教育是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在凹凸教育工作的人11%的反馈周六经常加班,66%的反馈周六周日均加班,5%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上凹凸教育周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
UncleDrew
凹凸教育 | 1v1教师
教学岗位，客户维护岗位，销售推广岗位。没啥晋升机会，基本工资大概差别两百块，剩下的是课时费以及招生提成，老生续费提成等等
不言
凹凸教育 | 1对1教师
一对一教师，学管，看工作能力分学生，课时多工资多，理科老师相对轻松点 课时多比较累，工资高一点，班课课时费稍微多一点，如果工作能力强，学生多的话，课时费就更多一点
不言
凹凸教育 | 1对1教师
工作氛围还好，用心工作，管的住学生，教的了学生的话就会比较轻松，同事基本都比较和善，有问题的话会互相帮忙，开会问题上会有些拖拉，但也看情况，忙的时候开会领导人也不好凑齐，平时还好
职朋用户
凹凸教育 | 市场
工作氛围很好，可能因为特定的行业以及管理方式，员工之间没有勾心斗角的情况，整体工作状态愉快，团队年轻有活力
UncleDrew
凹凸教育 | 1v1教师
公司节奏很快，中午很难午休，周末加班，没有周末加班补助，只能调休，一周休息一天，身心俱疲，不适合长期工作
