深圳农村商业银行
深圳农村商业银行
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了深圳农村商业银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读深圳农村商业银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解深圳农村商业银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
在深圳农村商业银行工作的人100%的反馈有社保(5险),具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳农村商业银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳农村商业银行工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳农村商业银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 专业储备岗 | 5666 | 6000 | 5000 |
| l普通柜员 | 10500 | 12000 | 9000 |
| 理财 | 13000 | 13000 | 13000 |
谢海玲
深圳农村商业银行 | 专业储备岗
据说一般半年涨一次工资，涨幅可能10%吧，薪资年终奖会比较多，不过也分地区，公司的薪酬体系应该算是完善的，还未入职，听人了解的，
在深圳农村商业银行工作的人35%的反馈基本准时下班,35%的反馈偶尔晚下班,23%的反馈经常晚下班,5%的反馈经常很晚下班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳农村商业银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在深圳农村商业银行工作的人11%的反馈周六经常加班,5%的反馈周六周日均加班,11%的反馈周六周日偶尔加班,17%的反馈周六周日均不加班,52%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上深圳农村商业银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
谢海玲
深圳农村商业银行 | 专业储备岗
柜员一般不会加班很严重吧，其他客户经理听说会经常加班，而且是自愿加班，但是客户经理的时间也相对比较灵活
卡维嘉
深圳农村商业银行 | 储备岗
柜员工作比较枯燥，想要晋升也是有机会的，但是考核考试很多，老柜员工资会略高。柜员也有业绩压力，但是相对客户经理压力要少很多，柜员晋升路径和其他银行差不多。
Faith
深圳农村商业银行 | 专业储备
我是找2020届的前辈了解的。专业储备岗，先从柜员做起，然后转岗，她所在的支行效益比较好，但是第一年到手也就13w左右，入职第二年应该有18w左右。她所在的支行要求先转岗成大堂经理，再从大堂经理里挑人做客户经理。
BOURNE
深圳农村商业银行 | 客户经理
工作氛围一般，员工素质一般，比较八卦，部门领导还可以，福田支行的高层很垃圾，原因很多，1.做事拍脑袋。2.抠门。经费牢牢抓在自己手中，下面的客户经理 支行行长 都没有钱用。举例：1.给客户邮寄合同都要自己花钱。上百份的合同，给这些傻逼反应，结果就是上会讨论一下，就没下文了，所有的邮费自己拿，闻所未闻。2.搞活动，让员工搞了好多方案，结果花钱的全pass，去爬山。3.二级支行行长和客户经理，连油费都不给报销（闻所未闻啊），请客户吃饭报销很难。
卡维嘉
深圳农村商业银行 | 储备岗
工作氛围还可以，柜员的学历普遍不高，但是没背景的高学历人才，也得从柜员开始做，这种对比和落差感让人不太舒服。不同支行效益待遇和领导都不一样，总体还可以。
Faith
深圳农村商业银行 | 专业储备
前辈反应，挺累的，早上7.30到晚上8.00，培训和考试特别多，银行加班一般没补助，有点支行周末需要轮班，其实主要是看支行，不同的支行差别很大。
高苏
深圳农村商业银行 | teller柜员
基本加班周末加班，经常培训来回开会，没有自己的时间，其他还好，需要有狼灾记，康压力，没有加班补助
Faith
深圳农村商业银行 | 专业储备
压力很大，银行的通病就是考试，培训，业绩考核。学姐支行的领导要求他们周末回去也要学习，总之很累，下班到头就睡。
高苏
深圳农村商业银行 | teller柜员
压力大营销业绩多，狼心文化，但是比较氛围还可以，适合长期发展稳定的人，来这里工作，工资相对合适