最后更新时间：2024-06-05 14:56:50

山东济南重汽工资待遇怎么样

山东济南重汽工资待遇，在职朋职业圈上已有6位圈友现身分享，根据网友分享统计，山东济南重汽平均工资为7331元/月，其中25%的工资收入位于区间4000元/月以下，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

山东济南重汽工资待遇(共6条)

一般财务人员工资待遇(济南历城，2024年)

2024-06-05 | 山东济南重汽

工资待遇：

工资收入	月薪:10000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

研发人员工资待遇(济南，2019年)

2019-12-18 | 山东济南重汽

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六经常加班

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 挺好的流程太多，财务老大，整个公司基本都是财务说了算，最苦逼的是天天早晨唱我爱宝能的司歌，说是8点半上班，但8点20之前要到公司，否则罚款50元，老板太精了。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 员工流动性偏高，必然会导致员工操作熟练程度低，有丰富经验的人员缺乏，而新员工业务不熟悉等现象。这样，企业所能提供给新员工的薪资报酬就较低，而较低的薪资报酬又可能导致新员工缺乏对公司的忠诚。此外，太高的流动性也容易使一些员工产生短期行为，离职前在工作上搪塞应付“混日子”，绩效明显下降。工资是个很重要的因素，但配套的工作环境，生活环境等，对员工的个人发展规划也相当重要。如果工作环境差，安全系数低，噪声污染、灰尘污染严重，没有受到必要的尊重等，即使工资很高，也难以留住基层管理技术人员或一线员工。一句话，工资是一个问题，但工资高不能解决所有问题。其实很多人员流动并不完全是为了工资，以下几个环境因素同样值得我们关注：一是公平问题，在一个公平的环境中，相同的能力有相同的待遇和相同的机会。如果人员的考核评介机制不健全。能者多劳，多劳也应该多得，多劳而不多得，跟同一水平线的人一比较，就有可能跳槽。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 很多岗级，不怎么样，反正不当领导就那样，工资很低，建议不要来，不如一开始就转互联网，后悔啊，公司天天一堆破事，无语的很此信息由南瑞集团员工[电气工程师]分享于2018年05月

车间工人工资待遇(济南，2014年)

2014-07-03 | 山东济南重汽

工资待遇：

工资收入	基本工资:3000元加班工资:0元/小时津贴补助:500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金福利补贴:500元
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班每年带薪年假:0天每周工作天数:6天

安装工人工资待遇(济南，2014年)

2014-05-08 | 山东济南重汽

生产普工工资待遇(济南，2011年)

2013-09-01 | 山东济南重汽

装配工人工资待遇(济南长清，2010年)

2013-10-10 | 山东济南重汽

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上班时间（山东济南重汽，共5条分享）

是否准时下班（共5条）共 5 人分享数据，其中3人说偶尔晚下班逐条查看
周末是否加班（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说周六经常加班逐条查看
每年带薪年假（共4条）共 4 人分享数据，平均有1天年假逐条查看
每周工作时间（共4条）共 4 人分享数据，其中2人说 6天逐条查看

五险一金（山东济南重汽，共5条分享）

是否有保险（共5条）共 5 人分享数据，其中4人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共5条）共 5 人分享数据，其中2人说无公积金逐条查看

在职员工口碑（山东济南重汽，共5条分享）

对这家公司满意吗？（共4条）共 4 人分享数据，其中2人觉得不满意逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共1条）共 1 人分享数据，其中1人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说不好逐条查看
公司管理怎么样？（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说不满意逐条查看
能否学到东西？（共3条）共 3 人分享数据，其中2人说根本学不到东西逐条查看

山东济南重汽 - 员工说待遇

山东济南重汽的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 很多岗级，不怎么样，反正不当领导就那样，工资很低，建议不要来，不如一开始就转互联网，后悔啊，公司天天一堆破事，无语的很此信息由南瑞集团员工[电气工程师]分享于2018年05月
此信息由山东济南重汽员工[研发人员]分享于2019年09月