[研究员]公司涨工资全凭领导意愿。公司的薪酬体系不完善

2021-11-10 14:52:40 | 深圳

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司涨工资全凭领导意愿。公司的薪酬体系不完善，人员管理也非常混乱，领导基本上是拍脑袋进行决策的，给员工安排的工作计划也非常不合理，研发人员整体的工作强度非常大，不建议进入。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

管理不规范，没有好的培训体系，基本上校招的人员一上来就是开展工作，没有任何培训。人员整体流动非常快，离职率很高。公司的领导层不变，但是干活的员工经常变换，并且招人困难。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

公司对于大部分员工是没有年终奖的。薪水一般会比告诉员工的要少5%-10%左右。公司的福利基本上也没有，环境也不好，过年过节没有任何的相关的费用，非常不推荐大家进入 这个公司。

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