2022-01-07 12:37:25 | 漯河
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入漯河卫龙食品有限公司的原因是什么？你觉得加入漯河卫龙食品有限公司对你的职业帮助大吗？
- 工资在漯河还可以，刚毕业来锻炼锻炼还是很不错的，关键看你遇到什么领导了，进去也学了不少东西，就是压力很大
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 不准时，没有单双休，年假7-8天吧，住宿吃饭都免费的，不同厂区环境差别很大，工厂内部比较压抑，没有小事，很烦
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 愿意吧，工资还不错，职能部门也不错，单双休8小时，就是这个公司派系太多了，没有太大晋升空间。除非能力特别强
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2020-11-11 19:05:43 | 漯河
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 年终奖:8000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 福利比较好的，五险一金，公积金缴纳基数大于实得工资至地区上限（2000多）且员工所有险金均由公司承担，缴存比例按最大。住房补贴，购房补贴，汽车燃油补贴，交通补贴，夏天有防暑降温补贴，冬天有取暖补贴，国家所有法定节假日都有现金（几千几百不等）补助且发购物卡和油，米，化妆品，洗漱用品等。每年有公费旅游（好的两次以上国外，一般的一次国内）可带家属，公费培训（我们单位一般4000-12000实报实销，其它单位多的有的是），公费聚餐，年终奖。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 半年涨工资，按原工资的20%涨，薪酬体系完善半年涨工资，按原工资的20%涨，薪酬体系完善半年涨工资，按原工资的20%涨，薪酬体系完善半年涨工资，按原工资的20%涨，薪酬体系完善
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司整体工作节奏较慢，你又没事做，如果说这份工作还挣钱的话，你就可以利用这样的闲暇时间再学一门东西，或者是再做一些兼职，如果不挣钱的话建议你直接换工作。
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2020-07-02 19:17:08 | 连云港
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不推荐，公司总部朝令夕改，工作内容乏味，经销商总体市场操作较差，工作执行主要以拜访门店及订单为主，缺乏引导客户的工作要求
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围一般，每日早晨晨会，当时的魔芋省区鸡毛当令箭，但领导及团队氛围因人而异，总体来说领导独尊，后勤人员不能服务市场人员，爱答不理，公司对有些东西太过死板，死报制度，对制度本身意义有畸形的理解。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 晋升难，工资变动挺大，总部工资制度朝令夕改，离职一个月了最后一个月工资还没发，工资制度全员宣讲后月底更改可以讲是闻所未闻的
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