2021-12-15 19:35:09 | 潍坊寒亭
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 基本不涨工资，工龄一次涨30块钱，保险扣的比涨的多。收费员工资比较低，入职2年以上，基本工资一般2500左右，绩效1800左右，加上工龄工资，毒素费50块，夜班补贴一个月300多点，延迟加班费不到200，有节日三薪补贴，防暑降温补贴一年大概3000左右，公积金不到2000，加上两次奖金20000多。扣除五险两金，一个月到手3000左右，一年到手7万左右。公司薪酬体制完善，但是一线收费员工资低，比起管理层差的十万八千里，收费员到手一万的话，基层管理得3万，中层得8万，1:4:8.
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 收费员三班（白、中、夜）倒的话一般按时上下班，偶尔节假日免费的时候会调休，入职满12个月有5天年假。节假日不放假，但是会有1-3天的三薪补贴。只上白班的话，分岗位，有些会经常加班。
- 你选择加入山东高速股份有限公司的原因是什么？你觉得加入山东高速股份有限公司对你的职业帮助大吗？
- 国企，涉及领域广，发展比较成熟，前途比较广阔，待遇稳定。个人感觉，收费岗是一个耗时耗力的工作，基本上与外界没什么联系，交际范围小，重复性操作，没有什么前途可言。
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