[策划]压力大。经常有其他区域的同事调任来南京本地

2020-02-11 11:44:35 | 南京

工资待遇：

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力大。经常有其他区域的同事调任来南京本地，而且作为营销部的项目策划，会根据项目变化工作地点，这样使得工作地点很不稳定。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作节奏很快，周末一般不需要加班，下班基本上准时，加班情况不是很多。但是营销部内部无加班补助，只是年底会有奖金而已

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

主管，经理。专员等，晋升机会不是很多，除了校招体系内的管培生具有直接的晋升机会外。其余晋升机会不多，经理级别一个月差不多两万多吧月薪

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[成本管理]实习生没福利，在职人员福利好

2018-10-29 17:15:12 | 沈阳

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

实习生没福利，在职人员福利好，车补房补都有，团建休假旅游什么的也经常组织，很注重福利待遇的公司

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

有时有加班，但是很人性，工作节奏还可以，有一定压力，也有动力，没有强制加班或者领导加班下属不让下班的情况

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

挺完善的，听说每年都会根据表现业绩进行职位升迁和工资上涨，只要用心干，好好干应该是比较能有“钱途”的

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[投资经理]岗位层级设置较多，机会总体一般

2018-07-02 14:45:54 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位层级设置较多，机会总体一般，晋升较少，且有比较严格的司龄要求，一般需2-3年以上才有晋升资格，且晋升加薪均不太透明，时间周期也不稳定，没有固定晋升比例，机会较少。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，有季度奖，年终奖水平行业内中上，整体奖金能达到固定工资收入的80%左右，季度奖延迟一季度发放，年终奖春节前发放，另外福利补贴较多

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

稳重，学历背景好，名企背景，逻辑思维能力较强，喜欢简单人际关系，企图心不大，耐得住寂寞，能够专注在专业上并且沟通能力尚佳的人

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