[业务员]节假日补贴，企业文化，企业经营模式一服务为主

2018-10-24 18:10:46 | 杭州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

节假日补贴，企业文化，企业经营模式一服务为主，销售为辅！专注于客户塘口遇到的问题进行一对一，一对多指导，提供专业性的意见。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

工作分为淡旺季，旺季3～10月份，淡季11～来年3月份，下班基本准时下班，周六要上班，周日团队例会，没有加班补助。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司晋升通道单一，晋升时长比较久，一般为期2～3年，工资涨幅根据销量来算，公司薪酬体系每月的基本底薪根据每天的日报来评判，日报完成则实发，没有则会相应的扣除，都会有绩效考核的。

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