一面二面三面，然后就会泡池子，不通过不拒绝，hr 理解能力很差，沟通能力不敢恭维

梧桐车联互联网产品经理面试题

八股文的问题吧算是，记不太清了，整个面试下来，就感觉很草台班子，面试官业务能力很差，也不知道怎么招进来的，hrbp 也是目光短浅的那种，不知道是不是他们业绩考核很严格，他们都小心翼翼的

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电话面试，面试官直接打电话过来，本以为是要约面试时间，结果是先要进行一次电话面试进行一些Android基础的相关问题的询问然后在决定是否可以面试，由于来的比较突然，没有准备好，所以比较紧张

梧桐车联ANDROID开发工程师面试题

1.问了一下Android四大组件是什么
2.Android为啥么要有Activity的存在
3.Activity从A跳转到B都执行了哪些生命周期
4.Activity 从A跳转B再跳转C C在想跳转回A怎么办
5.Activity的启动模式有哪些
6.service的启动模式和如何和Activity进行数据交互
7.service和Thread的区别还有优缺点
8.四大组件哪些是运行在主线程的
9.SP是不是线程安全的 是不是进程安全的

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猎头推荐，总共三面。一是部门总监，二是部门员工，三是HR。去了两次，总体感觉还好，也很诚恳的说明了加班强度

梧桐车联项目经理面试题

1. 自我介绍
2.针对工作经历做一些深入提问
3. 做过最成功的案例？失败案例?
4.离职原因？为什么选梧桐车联？

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