采取线上面试。面试前会发试讲的ppt,需要根据内容来进行完善。第一部分是自我介绍,按照ppt中的模板展示就可以。第二部分是试讲,采取无生试讲但是要体现互动性,我面试时四个句子面试官要求讲两个。第三部分是关于公司的开放性的问答题,根据实际回答就可以。整个过程比较仓促,一般学历通过了要求的话面试问题不大。
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在第一和第二个部分面试官不会提问题。第三部分可能会有一些拓展性的问题:例如为什么选择掌门一对一?如何看待线上教育?你的职业规划是怎么样的?
通过简历后会邮件发给题目,然后自己根据制作课件,讲解对应的知识点,要准备10分钟的内容,但实际上2分钟就会让你停下了。还要求自我介绍,英文。然后面试官会提问几个问题。
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1. 你为什么选择线上教育
2. 你对线上教育的看法,以及相比线下教育的优势
3. 你未来的职业规划
4. 是否能接受课程量多,抗压能力如何
网上申请后,有hr加微信,hr会给到现成PPT,然后自己做准备。先做自我介绍,然后用PPT讲课大约15分钟,面试官会提问。
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在讲课阶段结束后,面试官会用中文提问,为什么选择这个职位?为什么考研?以后还准备考研吗?有什么工作经历?