先是猎头推荐，然后是电话面试，猎头说是区域销售经理会打电话来。主要询问的是简历的细节，过往的工作经历，最近一份工作的情况了解比较细致，像公司规模、工作内容，达到的成绩等等。也会询问一些销售过程中会遇到的问题，比如如何通过门卫能进厂见到关键人之类的。聊的过程中会根据你说的临时挖坑，最后问到英语水平，我的英语水平不好，就结束了电话。问的挺细的，感觉不是很好，不知道能否进入到面试环节。

空气化工产品有限公司快易冷销售工程师面试题

1、对空气化工的了解
2、你的优点和缺点
3、最近一份工作的详细情况
4、英语四六级过了没有。

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先是猎头打电话了解过往工作经历，后来HR电话第一轮面试，销售经理2面，总经理三面，挂在最后一轮。

空气化工产品有限公司销售工程师面试题

1.你觉得最难的一件事是什么，怎么处理的？
2.你怎么处理团队中不配合的成员？
3.你对公司的了解有多少？

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一面 公司人事进行电话面试，主要是对简历的内容和就职意向做一个简单的确认，了解之前工作的具体内容与这个职位的关联度，
因为是拜访式的销售，需要有一定的拜访客户的经验，并且比较看重以往就业公司的背景，同时简单介绍了一下薪资，感觉非常靠谱，hr非常有耐心，大概沟通了二十分钟左右。

空气化工产品有限公司快易冷产品销售工程师面试题

出于什么原因从上一份工作中离职？之前的工作中有没有自行出去开发客户的经验？自己开发的客户在销售工作中所占的比重

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