线下群面，毕胜牌局3.0版本，一共8个小组，每组8个人。先英文自我介绍，一个人30s（我们组有超时的，面试官没有说什么），然后就是牌局。
牌局并没有什么难度，网上也有很多的面试经验，我提前查看过很多帖子，对整个游戏过程很熟悉，因此在一开始就和别的小组完成了换牌的流程。
在牌局中要注意：
1. 审定表一定要填写完整，包括基础信息（小组每位成员的名字，我们组这一栏忘记填了，最后别的组外审很尴尬）；
2. 要注意排列组合的书写方式，要让别的组能够认可，因此可以通过符号和标注使得呈现形式更加直白且唯一，不要给别的组挑刺的机会；
3. 小组一定要选定一名组长，因为大家都会提前了解牌局，很容易出现多个人牵头的情况，导致现场一片混乱。开始决定好一名队长，两名计算员（一名计算，一名复查），复算时，原先负责一轮计算的填写审计表；队长及其他5名成员负责换牌（两两一组，一个去交涉，另一个负责记录换牌信息和时间，务必让换牌对象签写名字并保留好有关凭证）；
4. 最后别的组来外审时要留一个口齿伶俐的，因为别的组问的问题可能会比较刁钻。
牌局结束后是面试官提问环节，两名面试官，一名面试官负责四个人，按序号一个一个提问（有相关审计实习经历的会问的深一点）

毕马威（KPMG）审计实习生面试题

因为我的专业经历没什么和审计相关的，同时我是我们组最后一被提问的，没啥时间了，就简单被问了两个问题。
1. 没有什么相关经历，为什么想来做审计？
2. 还有一个时间太久有点忘了，是问的实习经历。

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提前去一楼签到，然后等待助理喊我们，一人发一个贴纸，上面有自己所在组的序号。时间到了各自根据给到的贴纸上的分组去不同的房间。正常是12人一组，不过我们那组好像只有11个。
先一人1分钟英文自我介绍，不要超时，会有助理在一边计时，超时会被打断。
每个人面前有一份英文案例，大概7-8页，我们组的案例是给新员工培训的方案，让你讨论选什么日期，什么酒店，什么老师这种。15分钟阅读时间，桌上有草稿纸，铅笔计算机自带。时间到了就开始小组讨论，大概25分钟。讨论结束由面试官当场一个一个根据简历提问，有两个面试官，一人负责问一半，另一个人负责问剩下的一半。面试官提问完就结束了。

毕马威（KPMG）审计寒假实习生面试题

一定要对自己的简历熟悉，尤其是实习经历，百分之九十的提问都来自于你的实习经历。由于本人没什么实习经历所以非常悲惨，被问了一些专业相关，但是也没怎么回答出来。而且由于讨论阶段发言不多所以有被面试官点出来，并询问自己的个性有哪些特点。由于现场大神云集，我也没啥可比的，就心态好这点还行了。还有就是如果没有实习经历，最好能考过一两门CPA，至少可以弥补一下劣势，可是本人连这个优势也没有，看来希望渺茫了。最后一定要说的就是，讨论阶段多发言多变现自己呀，祝大家好运！

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（1）1min英文自我介绍

不要超时，超时就会被HR打算或者静音，一组大概十个人。

（2）15min案例阅读

case材料是全英文的；

由HR共享屏幕，只有一页PPT，时间足够把信息都抄下来，建议可以记录一下重点；

注意case不能截图/拍照，会被检测到。

（3）20~30分钟自由讨论（中文，可能会需要pre）

不同分所对讨论时长的规定不同，注意时间控制，超时可能会被静音；

准备好纸笔，做好记录；

线上讨论会经常出现多人同时说话的情况，容易导致效率下降，要注意这个问题，建议在最开始就维持好秩序；

有的分所对pre没有硬性要求，有的分所有，所以需要预留5分钟左右的时间进行总结， 语言不限。

（4）面试官提问

面试官可能会针对前面的讨论或者简历，抽人提问。

毕马威（KPMG）咨询部实习生面试题

关于M面：
3 Why问题（Why you, why our company, why this position）
群面的回顾，针对简历工作/实习经历的询问，对于岗位的了解及工作的看法，关心一些个人发展问题，比如：求学经历，自身优缺点，考证的安排
我的提问：刚进公司需要注意什么，有什么tips?等
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关于Par面：
Par面的问题类型还是跟M面差不多，可以拿着M面的题目过一遍。可能还有与岗位相关的专业知识。（专业审计知识）

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面试只有一轮，但是通过面试的人好像不多，我的同学也投过，但是没有收到面试通知。面试是小组讨论，给你你一个英文案例，在规定的时间内跟大家一起讨论解决几个问题，跟普通的群面没有区别，相信大家也看过其他的经验。但是我想要强调的是，不要不说话，也不要多说，我说的话比较多，但是有两个女生虽然整个过程只说了大概78句话，我当时就觉得切中要害，果然最后也被录取了。

毕马威（KPMG）审计实习生面试题

群面的具体的案例已经忘了，大致就是预算规划，好像有四个项目，要求大家讨论后回答：选择哪个项目？为什么选择这个项目？这个项目的风险是什么？当我们总结完毕之后群面就结束了，然后在一旁观察的经理们做好记录就宣布面试结束了。

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