是通过线上招聘平台投递的应聘简历，先是电话沟通，问一些基本问题，部门领导二面，就简历深挖，问的更多是既往市场经验、个人发展等问题，以及对于岗位薪资的期望，会简单介绍市场及产品，大区领导和人事三面，采用无领导小组形式，询问开放式问题，几人一组，共同探讨推选一人发言。结束后就回去耐心等待结果，问题不难，回答有理有据即可。

杭州中美华东制药临床医药代表面试题

为什么从上家公司离职？
如何看待当前大环境下医药代表这个行业？
既往市场做的成功的案例以及不足的案例？
对自己职业生涯的发展规划？
如果能加入公司，你准备怎么做？
愿意做小池塘的大鱼，还是大池塘的小鱼？
航海途中，不同身份的多人落入水中，会先救谁，理由是什么？

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校招，首先将简历乘上，坐下自我介绍，然后根据面试管提出的问题如实回答，然后中途还会随便说点其他的比如老家在哪里，之后的规划等。

杭州中美华东制药医药代表面试题

为什么选这个专业？
对这个行业有什么了解？
老家是哪里？
之后有什么规划？
在这里工作你多少钱可以负担你的生活？

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面试是线上面试 每人20分钟 面试不严格 面试官态度很好 因为是应届生 不会问太难的问题 主要是考察你的表达能力

杭州中美华东制药otc医药代表面试题

自我介绍 对公司的了解 针对简历提问 比如说你参与了什么科研项目 有过哪些校内经历 对于工作的看法 觉得工作中所要具备的品质有哪些

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首先收到hr的面试通知，说是第二天过去面试，因为已经工作好久了，抱着试试看的态度就去面了，面试难度一般。气氛不紧张。

杭州中美华东制药临床医药代表面试题

1.您喜欢什么样的工作环境，是独自工作，还是很多人共同合作
2.你参加过什么项目
3.你如何看待大数据，了解大数据分析有什么工具
4.如果有一家食品店，你的营销策略是什么

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