8月中旬接到人事通知直接部门经理面试。
提前到访，人事菇娘仿佛流水线工人，似笑非笑的礼貌，ok,服务还是不错！你问什么都会，很礼貌的回复，不方便回复的也是礼貌迂回啦。——总结人事没有温度只有冰冰有礼

终于到了部门领导面试，面试官很nice！整个过程都很好！
策划领导比人事有温度多了，沟通仿佛是家常聊天，该问的也都问，但是不会紧张。
30分钟后结束，不会跟你聊薪资，这个由人事沟通。

【等待通知，历时5天】
人事比较好的一点是都会主动加面试者微信，方便后期沟通。我也加了一个95年的小男孩人事微信，面试之后什么都联系他！
一个礼拜之后终于等到了【入职OFFer】,前面说会有人事沟通薪资！呵呵，那不是沟通协商，就是个告知你的薪资，通过电话聊天声音判断，是个年轻的小女孩，根本没有权利谈薪资。我提出提高薪资，她回复流程很繁琐，废话，当然要有流程，这是也不谈薪资的理由！算了，看中孩子王的平台，本来就打算去锻炼的。不计较工资了！

【发了OFFer,不让人入职】
恶心的事发生了！人生第一次遇见这种狗血的事！8月底发了offer邮件，我回复并辞去工作！满心欢喜开始新的职业生涯，按照offer上说的，准备照片，入职体检，一切都有已经准备好，就等入职日！
卧槽，人事小男孩微信上让我入职暂缓，傻子也知道出事了！小男孩每天回复我说领导会跟我沟通，我又怕打捞他们工作，一天就问一次，最后男孩都不理我了！微信留言，把领导电话给我，我主动联系！没有回复！！

【可耻啊！耍流氓的孩子王！】
终于等了一礼拜多，接到了人事电话！为平息我的小情绪，请我喝咖啡，发了个38的红包！干嘛不收！
一杯咖啡解决了孩子王的尴尬，我都觉得你们low!
我失业 保险断了 车贷没了！！为了去孩子王上班方便还特意重新租个房子，现在违约，抵你们100杯咖啡！
我也没时间去劳动仲裁！没时间跟你们每年花百万的律师团周旋！

但是，这件事我可以说100遍，1000遍！

产品都注重情怀呢，那么大企业给自己砸锤子毁品牌！
至少在我心中，已经没有孩子王，只有LOW王！

孩子王儿童用品(中国)有限公司广告创意策划面试题

问题1：自我介绍
问题2：对孩子王了解
问题3：对“low王”企业策划内容的理解
问题4：自身问题的探讨和职业计划

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一面是hr面试的，大致问了简历上的一些情况
二面是店总面试的，主要询问在大学期间做过哪些工作，加入哪些社团，寒假是去做寒假工还是去玩

孩子王活动策划实习生面试题

1.主要询问在大学期间做过哪些工作
2.加入哪些社团
3.寒假是去做寒假工还是去玩
4.参加的社团主要在里面负责什么职位
5.问我有没有想提问的

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让你填一份详细的面试报名表，然后问了一些情况，比如你之前实习的公司，具体是做什么的，讲了上班时间，初试已过，等复试。

孩子王活动策划面试题

你对活动策划是怎么理解，面对高压工作是如何高效完成的，讲了每天具体的工作流程，还问你能不能接受。

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