一面人力主要介绍岗位情况、工资待遇以及福利薪酬,二面部门经理专业面试,一直深挖简历,对安全管理经验和专业内容考察情况比较全面。
面试官问的面试题:华夏航空安全管理面试题
1.对薪酬待遇有什么要求?
2.为什么想要来华夏工作?
3.实习期间对不安全事件调查如何进行?
3.在AOC工作期间的主要工作内容是什么?
面试的华夏航空,整体面试过程挺愉快。公司是在机场那边,据说是有临时住宿,经常看的到空姐空少。做公司内部的项目,面试主要问项目经验,框架的一些使用,以及自己的一些实战经验和对职业生涯的规划
面试官问的面试题:华夏航空.net开发工程师面试题
1.为什么离职。
2.你经常使用的那些框架
3.如果自己封装一个插件供给其他项目调用
4.数据库慢SQL你如何排查
5.服务器上出现故障你的排查流程
6.你的职业规划是什么
首先是人力那边电话联系您,说一下岗位的具体详情和工作属地,问你有没有意见之类的,然后就安排什么时间面试,时间安排好就开始面试,就问一下学历呀,让我去体检,准备材料,发快递或者传真到人力资源部,然后办理入职手续,然后再去工作地报道
面试官问的面试题:华夏航空地面服务面试题
学历,自己有没有接触过服务业,对华夏航空有啥了解,还有要做体检报告,各种材料的原件和复印件,以及政审之类的
(共1912条) 德邦物流
(共1249条) 顺丰速运
(共321条) 敦豪DHL
(共48条) 跨越速运
(共10条) 江苏百成大达物流有限公司
(共17条) 广州心怡科技物流有限公司
(共4条) 上海平欣电子科技有限公司
(共8条) 长春捷翼汽车零部件有限公司
(共5条) 广东维正科技有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 上海柏楚电子
(共6条) 国家能源集团神华电厂