先是经过宣讲，通过网申后收到面试消息，第二天带着成绩单，简历，获奖证明，英语六级证书等，去学校旁边的酒店，进行20分钟的面试，前面一个同学面试完出来，我就可以进去了。面试完一个星期左右收到二面通知，依旧在那个酒店。

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一面面试官主要施压，看我专业不太对口，问了我一些回答不上来的专业问题（当时以为没戏了）。问了些简历上的校园经历，管理了多少人，以及考研了没有，考了多少分，大学的竞赛经历，想要去发展的城市等，还直接开门见山问能接受多长时间的加班。二面主要是劝退，说这个岗位比较苦，离职率比较高，问我是女生能不能受的了。还详细问了一些简历上的项目，以后的职业规划等。

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面试过程中规中矩，主要注重学生工作实践经历，穿着整洁，大方得体即可。面试一共三轮，第三轮为座谈会，第一轮进去就是简单的一分钟自我介绍，家庭情况，学生工作经历，然后问你性格，自我评价，大概五分钟左右吧。第二轮是公司领导面试，这时候要注意一下面试礼仪了，比方说面试完最后站起来向面试官鞠一个躬，当时我就是遇见面试官结束后和我握了手，我正准备转身就走呢，结果他先向我鞠躬，当然，我反应也快，所以总体上来说，只要你有点学生经历，大方得体。我英语四级和计算机二级还没过的，最后都拿到offer,我的事制造管理工程师

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第一轮面试，1，简单的自我介绍一分钟。2，个人在大学的学生工作经历，3，有没有什么突出表现，4，问你一些性格方面的问题。
第二轮面试，1，面试官不同，首先自我介绍，查看你的简历，从你简历里面找问题随机问答，问了我职业规划

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收到面试通知后，面试地点安排在学校附近的星级酒店内，一共有三轮面试，均为一对一面试，无群面，第一轮是人事面试，了解个人基本情况，沟通表达能力，时间大概10min左右，第二轮是对应岗位主管进行面试，考核个人能力与岗位是否匹配，专业性的东西不多，重点看个人的整体素质，第三轮课长一级进行座谈，主要介绍一下公司情况，没有问太多问题，氛围比较轻松，没有刷人。

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你为什么选择这个岗位？
你的优点和缺点分别是什么？
你在组织学生活动过程中遇到的最难的事是什么，怎么解决的？
你对自己的未来有什么打算？

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