面试过程第一是两个人一起面试,互相介绍,了解企业,然后再是了解之前的工作,了解你的优缺点,大致就是这些
面试官问的面试题:华尔街课程顾问面试题
你的优缺点有哪些,你之前的工作最大收获是什么,你之前工作为什么离职,对华尔街英语有什么了解
群面总共只有3个人,先是各自做自我介绍,然后提问分别回答,我主要是情景模拟环节表现不行,后来接到电话说是不是太紧张了没发挥好,我申请的两个校区不收没有经验的人,问我去不去另外一个校区,我拒绝了
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1、对华尔街了解多少。2、为什么想换一个行业。3、用英文回答:讲述一下你自己的优点和缺点。
先是接到人事的电话,全程英语。问了为什么要做这个职位。然后预约了面试的时间。面试中问了很多关于履历的问题,也是全英文的,1对1的面试。还模拟了几个客户咨询和问题解决得场景。比如一个vip客户,一个普通客户,一个情绪化的客户一起来找你处理他们各自的问题,你先接待那个,怎么尽量使他们满意等。还有一个是指导学生的方法,比如一个学生问你一个英语单词不会,你如何回答等。后来接到第二次面试通知,要求做一个课程模拟教学。找了4个学生,让你讲一般过去时。我的讲法可能比较中国。要求是要尽量自然让他们运用,而不要求讲具体的语法,要自我介绍
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怎样解决穷学生
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