1先自我介绍，
2.自己为什么选择这个岗位
3.结构化面试
两轮面试，第一次填表格，一个人事面，然后回去等通知，大概一天通知复试，人事经理面，主要是自我介绍，实习经历，表格是否熟练等

长春新天地超市人力资源专专员面试题

1.为什么选择这个岗位
2.你怎么看待加班问题
3.你的加入能给公司带来什么效益
4.你认为你能胜任这个岗位么
5.你的家庭支持你调岗（去其他的地方工作）
6.你的职业生涯规划是什么

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

朋友帮我把简历投了过去，经过筛选后也通知我去面试了，第一轮是部门经理面试的，反馈下来还不错，通知我再复试一次，当时心情还是比较开心的，还是抱着希望的，第二轮复试的时候比第一轮面试还要经过更精心的准备，复试是部门的一位高级经理，这位高级经理刚进来就摆着一种领导的姿态，坐下来就皱着眉头，然后让我又做了一下自我介绍，完了后就象征性的提了一个问题，最后说了一句：“我发现你的简历和我们要招聘的职位一点不匹配，我们考虑考虑再说。”（此次面试前后一共只花了15分钟左右。）当时我就估计黄了，最后从朋友的反馈中也得知没有被录用，原因就是因为简历和他们招聘的职位不匹配。

长春新天地超市人力资源面试题

你结婚了吗？
你觉得你的强项是什么？
你觉得你能为公司带来什么？
你考虑一直呆在这个城市吗？

赞一下(11) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先人力专员面，之后人事主管，干了一天就离职了，让我看各种规章制度，请假不能按照小时请，要么请一天要么不请，离职率太高，工作环境太差，厕所和食堂挨着，大家宁可去外面吃7元的面都不吃食堂的饭

长春新天地超市人力资源专员面试题

自我介绍，对薪资有什么要求，家住哪里，为什么想应聘这个职位，优点是什么，家住哪里，觉得这个安慰咋么样，对钱什么概念

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>