朋友内推的，首先地区经理面试，聊一下之前工作经历，包括负责的产品、市场等等，第二轮大区经理，大区这边面试简单一点，一般还是以地区经理意见为主，最后就是HR聊薪资

罗氏制药临床医药代表面试题

你的优势
你的缺点
之前的业绩情况
遇到过哪些困难怎么解决的
你之前的团队同事如何评价你
结婚没有有没有小孩

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是内部推荐的面试，面试地点不是在罗氏广州分公司，因为面试的直线经理很忙，所以安排到了直线经理上班的路上，在地铁口上了经理的车，然后一边开一边问问题，主要是了解我的工作意愿和一些个人的想法，对于实习生来说，销售经验可以说是从零开始积累的，所以在能力方面并不是很看重，而更看重意愿，以及待人是否热情。

上海罗氏制药有限公司医药代表实习生面试题

为什么想做销售？
我很直白地回答了希望在广州有一套自己的房子，但是这个回答并不太好，经理回答说并不是只有销售才能在广州买到房子，做任何职业的人只要能在他的岗位耕耘下去，总有一天会买到自己的房子。

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我面试的是上海罗氏医药代表的实习，面我的是高级医药代表，就是之后会带我的师傅。开始先做自我介绍，之后做了你对数据分析的测试，问了几个问题。

上海罗氏制药有限公司医药代表实习生面试题

1、你了解医药代表吗？2、实习生很累，你坚持得下来吗？3、你会做数据分析表格吗？4、你对你今后的实习工作有信心吗？

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地区经理一对一面试，问得比较详细，感觉还是销售经验或者类似的经历能够吸引到她，以及需要多表现自己。然后是第二轮PPT演讲，地区经理和组内同事几个一起面试，会提前给时间让你回去准备，讲完之后会点评你，之后问你适合的工作时间和想知道的问题，最后就让你回去等通知了。

上海罗氏制药有限公司医药代表实习生面试题

1、如何看待这份工作？
2、分享你的销售经验？
3、怎么看待自己的性格？
4、你认为做好这份工作需要什么？

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