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金地市场/营销/拓展专员面试经验(共3条) 最近更新时间:1970-01-01 08:00:00

2016-11-27 14:48:30 | 校园招聘
面试过程:

金地集团在行业内竞争力大幅下降,也没什么项目不太需要人,整个华南地区所有岗位加起来只要不超过15个人。一面是无领导小组讨论,本人遇到的题目是解决扶老人碰瓷问题的解决措施的排序,竞争很激烈,10个人一组最多进2人。二面相当于专业面,是和投报岗位的工程师直接交流,比较简单,聊生活聊学习。终面是老总面,2分钟吧,也不用自我介绍,我遇到的是个张总,边玩手机边问你一些他感兴趣的问题,听闻本人是香港大学立马就流露出一种不喜欢的感觉,在深圳地区最好是哈工大深研院的,因为金地本来就不怎么需要人,又和哈工大有合作,宣讲、招聘信息都发布在那的就业信息网上,如果不招他们的人也说不过去。总之,竞争非常激烈,想进入很难,如果想进金地还是考虑金地商置

面试官问的面试题:

金地市场营销面试题

问你周围的人怎么形容你? 你对工程管理岗位的理解?具体是什么工作? 你对未来几年职业生涯的规划。

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2017-09-26 11:52:33 | 内部推荐
面试过程:

同学推荐获得面试机会,直接经理一对一面,看简历后简述个人情况,然后被录取为实习生

面试官问的面试题:

金地市场营销面试题

介绍实习经历,觉得自己专业和岗位有哪些契合点,我有哪些优势,介绍岗位可能会面临的工作

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2018-06-25 13:48:36 | 校园招聘
面试过程:

先是人力的电话沟通了一下,然后项目总面试,城市总面试,然后到区域公司总监、分管领导面试,区域老总出国,半个多月才能回来,一直在等候着。

面试官问的面试题:

金地市场营销面试经验面试题

先是人力的电话沟通了一下,然后项目总面试,城市总面试,然后到区域公司总监、分管领导面试,区域老总出国,半个多月才能回来,一直在等候着。

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