无领导小组群面，HR收简历，自我介绍（HR强调可以不按照顺序来）每人1分钟（时间到了不会打断，其实时间不限），HR发题目，3分钟看材料，25分钟讨论，最后5分钟代表总结。

华泰联合投行人员面试题

5月17日，沪深交易所首批共计9只基础设施公募REITs获证监注册，项目类型包括垃圾处理及生物质发电、产业园区、收费公路和仓储物流等主流基础设施领域。原本预计一季度就能上市的公募REITs，在各方谨慎推进下终于有了质的突破，若此后的询价、发售等事宜顺利，基础设施公募REITs或将在6月挂牌上市。
结合上述背景与自身理解，请你谈谈基础设施公募REITs的挂牌上市对于资本市场的影响。

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腾讯会议，采用多对一的形式，主要是项目组的老师进行面试，面试氛围整体较为轻松，提问的问题不会特别复杂。

华泰联合投资银行部面试题

（1）自我介绍，1分钟左右
（2）会计专业问题。金融工具、无形资产的资本化条件
（3）对投行的认知
（4）出勤时间，是否可以现场

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收到电话面试后，通过腾讯视频，三四个老师面试你一个。
期间需要打开摄像头与老师们面对面聊简历相关的知识。
整体上还是比较友好，对细节挖的比较深。

华泰联合投行实习生面试题

主要针对专业知识（财管、会计、经济法知识问答）比如商誉等专业知识。
还有就是针对简历上的投行项目经历，问一些关于费用核查，行业逻辑等知识。
此外还有行为面，问为什么做投行等。

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