我是春招，所以基本上面试非常仓促。
去了宣讲会，直接当天面完全部，过了的就过了，没过的就等通知。所以基本上中途有说"回去等"那就是完蛋了。我陪我男朋友去的，不是自己去这个公司工作，结果就过了。
我男朋友一面的时候说了回去等，但其实现场都是等二面的，没有叫过去就是没了。我就是一面完了，面试官打电话说不要走，等一下。所以我就过了。
一面主要是为什么选择岗位啊，为什么从简历看不是选择其他岗位等等。我当时很轻松，和他在聊天似的，包括我对岗位的疑惑等等。
二面特别问了出差和英语，我都很ok然后就走了。面试基本我各花15分钟左右，觉得是现场最快的。
薪酬问我，我说8000左右。有的人说了6000结果被刷了。。。最后给我的工资是7000。所以其实鼓励能够对自己的能力正视，薪酬可以大胆如果实力够强。

上海斐讯通信数据有限公司销售经理面试题

我是春招，所以基本上面试非常仓促。
去了宣讲会，直接当天面完全部，过了的就过了，没过的就等通知。所以基本上中途有说"回去等"那就是完蛋了。我陪我男朋友去的，不是自己去这个公司工作，结果就过了。
我男朋友一面的时候说了回去等，但其实现场都是等二面的，没有叫过去就是没了。我就是一面完了，面试官打电话说不要走，等一下。所以我就过了。
一面主要是为什么选择岗位啊，为什么从简历看不是选择其他岗位等等。我当时很轻松，和他在聊天似的，包括我对岗位的疑惑等等。
二面特别问了出差和英语，我都很ok然后就走了。面试基本我各花15分钟左右，觉得是现场最快的。
薪酬问我，我说8000左右。有的人说了6000结果被刷了。。。最后给我的工资是7000。所以其实鼓励能够对自己的能力正视，薪酬可以大胆如果实力够强。

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分为三面，都在一个下午进行完的，第二天就出结果了，这个还是很有效率的。一面和二面分别是当地的办事处总监和总部的一个总监面试的，三面是HR面试，都是比较随和的聊天，大部分是问你的简历上的问题，会问得比较细节，所以如果是编的经历可能会被看出来；另外因为属于秋招靠后了，问了拿了多少OFFER，哪些公司，待遇如何等等，准备如何选择啥的。后来邮箱给发了OFFER，不会单独有一个环节让你谈薪资，但是去签三方的时候我觉得可以和HR提出来这个，应该是可以聊的。

上海斐讯通信数据有限公司区域销售经理面试题

大部分是问你的简历上的问题，会问得比较细节，所以如果是编的经历可能会被看出来；另外因为属于秋招靠后了，问了拿了多少OFFER，哪些公司，待遇如何等等，准备如何选择啥的

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主要是像公务员的那些行测题，有数理，逻辑，文字阅读等等，还有部分性格测试

上海斐讯数据通信技术有限公司销售经理面试题

主要是像公务员的那些行测题，有数理，逻辑，文字阅读等等，还有部分性格测试

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