共经历了两轮面试：初面（群面）、复试（1V1）
群面套路基本一致，给出一个话题，12个人一个小组。时间一共30分钟，包括自我介绍、审题、讨论和总结。楼主经验：专业性的群面，不一定要做leader或者reporter等，第一时间提出一个观点，如果后续不断有人基于你的观点进行论述，那么恭喜你成功了。
1V1面，楼主经历的迅雷1V1面说实话比较坑，上来自我介绍完了过后，面试官就说我觉得你跟**公司比较搭（Excuse me?），然后问为什么想去迅雷？对迅雷的业务是否有了解。没有提什么专业性的问题，聊了不到十分钟就结束了，当场就感知到了本次面试已凉。得出的经验就是：首先面试的自我介绍不要太官方；面试前一定要了解被面试公司的相关业务

迅雷产品经理面试题

群面问题：如果是ofo或者摩拜的产品经理，做一个车辆调度系统来解决人车不匹配的问题
1V1问题：是否有收到实习公司的offer；我认为你的背景更适合去**公司，为什么要来迅雷？对迅雷的业务是否了解？

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很庆幸的是遇到了一群很优秀的人，2个海归硕士，7个浙大硕士，自己是双非，因此大家在面试前的交流我是有些紧张的，但是大家都很和善。群面开始后，由于大家之前都有部分交流，因此也不会出现意见相左就怼的情况，我们组没有leader，只有一位reporter和一位timer，面试题目也不难，考察思考问题的角度很重要。共有30min的时间，由于reporter相当厉害，把我们的想法都有序的整合在了一起，并且加入了适量的修饰过渡词，reporter和另外一名女生进入到了下一轮面试。而自己可能因为交流的太少了（虽然在点上），没有成功进入下一轮。希望她们两位能走得更远，大家江湖再见！

迅雷产品经理面试题

群面题目为如何解决社交软件语音的转化功能，及更好地对其进行改进，说出可行性和技术难点。

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首先是组长面
然后总监面
大概都是先从项目说起，剖析每个项目的目的与做的过程，然后再让自己想还有什么优化的空间

深圳迅雷科技有限公司产品经理面试题

1.自己做的产品与竞品的优点缺点
2.公司的优点与竞品的优缺点
3.平时怎么做数值的
4.如何做需求分析

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在成都市郫县区的一个酒店里，叫我们10个人一起围着一个桌子坐下。讨论一个问题，假想我们10个人是一个小队，从亚马逊丛林的最西边穿越到最东边，在桌子上的24个物品中，把物品按重要程度排序。我们讨论的毕竟激烈，然后最后超时了2分钟。这个面试10个里面选了一个，最后选了一个小伙伴在旁边发言不是特别多，也不是特别少的那种。

迅雷产品经理面试题

面试官只问了有没有人补充什么内容，就没了。然后有几个人回答了太长时间，导致我们整个组都超时了

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