二对一的面试 先要答题 大概三页纸,然后第一个面试官来问问题，第二个面试官再来问问题，主要文档就是职业规划方面的问题。

优酷电影编辑面试题

1.自我介绍
2.个人爱好
3.电影营销的方式
4.最近看到的电影
5.对综艺的关注度
6.工作地点 对薪资的期待

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面试分为笔试、一面、二面。笔试着重优酷内部综艺体系和娱乐特点考核，一面碰见主管直接被拉去面试，考核了下反应能力和文字能力。二面见了负责人说了下规划之类的

优酷综艺编辑面试题

1.为什么选择综艺版块？
2.说出五个微博近期热搜词
3.优酷内部综艺爱看那些？有什么了解？觉得怎么样？和其他视频网站的区别？

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群面是7个人一组，问的是挑一部最近大火的网剧，并说明为什么火（维度或者规范是什么），因为当时真的没看网剧，所以一直处于懵的状态，7个人后来只进了一个。

优酷网站内容编辑面试题

挑一部最近大火的网剧，并说明为什么火（维度或者规范是什么）每个人都可以回答，先是轮流回答，然后是大讨论，讨论完是总结发言。

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