在猎聘上挂了自己的简历,然后技术主管给我打电话了解了一些我日常的工作经历,问了一些基本的问题,然后过来几天 通知去工厂面试,也是技术主管先面试,后面类似于公司领导的来提一些专业性的问题,问得很细,问题很专业,与面试岗位及上一份工作都有很强的联系,是一次很有收获的面试吧
面试官问的面试题:广汽菲亚特汽车有限公司发动机质量工程师面试题
主要是关于签一份工作的细节,岗位,职责,是怎么去实施与岗位相关的工作,另外问了一些质量工具的使用,很专业,看得出是计量岗位出身
先是组长电话面试,后来人资约的和科长面对面面试;过两天后约的部长面试,部长有两个,都是1对1面试;过来6天,仍然没有收到进一步的通知
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自我介绍,目前从事什么工作,为什么要离开现在的公司,你的最大缺点是什么,你的优点是什么,你过去工作最大的成就是什么;会突然转成英文对答,测试你的英文能力;你对本公司的印象如何?
问供应商质量管理的流程以及做过的项目,自己的职业规划,准备比较充分,而且和HR还有部门领导很谈的来,用英文介绍项目以及做过的工作,还有其他问题
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你的职业规划
之前做过的项目和解决问题的案例
为什么要来我们公司
为什么离职
8D中的步骤和感觉哪个步骤最关键,对每个步骤的理解
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共604条) 北京经纬恒润科技有限公司
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