面试分为两轮,先是用人单位电话面试,问了一下工作经历。后面是到公司进行面试先是HR常规面试,后面是用人单位面试。问了一下工作经历和为什么到广菲面试。
面试官问的面试题:广汽菲亚特汽车有限公司qe/sqe工程师面试题
1自我介绍,2工作经历,3项目经历。为什么觉得自己适合这个工作。用英语介绍项目开发的流程。后面聊了汽车内饰件的工艺以及开发流程。
先是组长电话面试,后来人资约的和科长面对面面试;过两天后约的部长面试,部长有两个,都是1对1面试;过来6天,仍然没有收到进一步的通知
面试官问的面试题:广汽菲亚特汽车有限公司供应商质量工程师面试题
自我介绍,目前从事什么工作,为什么要离开现在的公司,你的最大缺点是什么,你的优点是什么,你过去工作最大的成就是什么;会突然转成英文对答,测试你的英文能力;你对本公司的印象如何?
问供应商质量管理的流程以及做过的项目,自己的职业规划,准备比较充分,而且和HR还有部门领导很谈的来,用英文介绍项目以及做过的工作,还有其他问题
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你的职业规划
之前做过的项目和解决问题的案例
为什么要来我们公司
为什么离职
8D中的步骤和感觉哪个步骤最关键,对每个步骤的理解
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共604条) 北京经纬恒润科技有限公司
(共35条) 天津一汽
(共182条) 北京奔驰汽车有限公司
(共22条) 普利司通
(共7条) 东鹏陶瓷
(共8条) 陕西师范大学
(共5条) 沈阳麟龙科技股份有限公司
(共6条) 奇瑞公司
(共4条) 中国电信湖南分公司
(共4条) 佛山日丰集团有限公司