面试一共七个人，当时两个清华经管（本硕）四个北大（汇丰硕，985本）和我（港硕 985本）自带简历，一个现场面试官，五个北京面试官线上同步直播，先是一分钟自我介绍（超时会被打断）然后进行分组辩论（两边人少的一组要自己协调多一个三辩）讨论蚂蚁金服监管问题，一辩立论 二三辩互相反驳 结辩总结 队长是一辩；最后辩论结束，现场面试官问大家估值方法和应用，基本一个人就说的差不多了 后续都是补充（面试官对于美股公司的某个估值方法很感兴趣） 然后对于辩论的公司深入提问，问到助贷 和一部份风控的内容（抢答） 再然后问到如果自己有一笔回报周期十年的基金 要怎么分配管理（抢答）最后结束

中金公司投行业务员面试题

看看之前做了什么，怎么拿到的实习等等。最后还有英文自我介绍和职业规划，以及一些英文的追问。对于辩论的公司深入提问，问到助贷 和一部份风控的内容（抢答） 再然后问到如果自己有一笔回报周期十年的基金 要怎么分配管理（抢答）最后结束

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一轮笔试两轮面试，笔试题目不是行测，是专业知识，以CFA一级债券相关内容为主，有英文题目，衍生品题目较难；面试官态度温和但问题刨根问底，每轮面试官大约10人，基本提到的点都有相关面试官进行追问

中金公司固定收益部销售交易面试题

1.英文自我介绍2.英文描述全球市场现状 3.抓住全球市场某个点问对中国固收市场影响 4.当前投资策略 5.根据简历与全球市场相关问题刨根问底（利率平价等理论、新颁布的法案等要熟悉）6.中金对市场的观点

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一面是群面，就是那种群面的单面吧。4个还是3个人面我们一组的5个人。先是一轮自我介绍。然后就是针对每个人提几个问题。我想综合能力优秀是基本要求，针对的岗位性质也有不同的要求，需要表现自己契合这个岗位的素质和能力。当时问我的就是为何国际贸易专业来申请国泰君安的研究所岗位，有没有什么优势。后来又针对我自己做的一个医药课题，问了对医药行业趋势的分析。这些都不成问题，做过课题都能比较好的回答。同组的一个会计mm 被问了新旧会计准则的差异。大多都是针对个人不同的问题。我想这一关关键还是要清楚，你坚定地要做什么，你具备这个岗位什么样的优势。我还觉得专业方向不同，一定挂了，结果还是进入了笔试。

中金公司投行业务员面试题

一面是群面，就是那种群面的单面吧。4个还是3个人面我们一组的5个人。先是一轮自我介绍。然后就是针对每个人提几个问题。我想综合能力优秀是基本要求，针对的岗位性质也有不同的要求，需要表现自己契合这个岗位的素质和能力。当时问我的就是为何国际贸易专业来申请国泰君安的研究所岗位，有没有什么优势。后来又针对我自己做的一个医药课题，问了对医药行业趋势的分析。这些都不成问题，做过课题都能比较好的回答。同组的一个会计mm 被问了新旧会计准则的差异。大多都是针对个人不同的问题。我想这一关关键还是要清楚，你坚定地要做什么，你具备这个岗位什么样的优势。我还觉得专业方向不同，一定挂了，结果还是进入了笔试。

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