当天下午1点30面试的。面试官不是公司领导，是一个在已经工作10多年的老员工，具体职位不知道，所以先这样称呼。面试首先需要填一份基本状况调查表，然后又面试题，面试题大概做了40分钟，最后开始面试。这个面试持续了有差不多一个小时，我的表现并不好。最后是他通知他们的部门领导来面试，跟前面的面试官相比，问了一些简单的问题。了解了我的一些情况，这个过程大概有40分钟。出来的时候已经是下午4点40分了。那个笔试题内容有字符串和指针的使用，类的赋值构造函数，socket网络编程的内容。

北京飞利信科技股份有限公司C++软件开发工程师面试题

面试官提问一些编程方面的问题。由于我是应届生，所以问的比较基本，自学C++尽学了什么样的内容，比如stl里面Vector和list的区别。问了linux环境下的C编程，进程和线程，进程的通信机制，这些比较基础。然后就是问一些在校研究课题，课题使用的方法，算法。复述整个算法的流程。针对学校所学专业和公司业务问了一些问题，假如有一个工厂，针对某一个设备的故障应该做一个相关性分析，具体我也忘了，反正就是这个工程思路应该如何走。这个就比较深了，应为以前上课学的东西差不多忘了，这里用到了建模法中的相关性分析建模法，我并没有把整个流程说出来。面试官还提了如何进行需求分析，比如他们工作的大楼配电如何进行他的负荷预测，然后需求分析。等等，我没回答上来。。这些问题也是头一次见。我开始以为只有编程相关的东西。

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先做笔试题，都是一些很简单的题目，然后是分公司经理的面试，主要是谈以前的工作经历，做过的项目，待遇，以及对加班怎么理解。

北京飞利信科技股份有限公司.net开发工程师面试题

1、对加班的看法
2、以前做过的项目
3、缓存的理解

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前台接待，纸质答题，安排部门经理直接面试，面试通过

北京飞利信科技股份有限公司软件工程师面试题

一些相关的java技术问题，和项目经验，兴趣爱好，是否能加班

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