广东省广告股份有限公司
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面试分三轮，开始是部门总监面谈，基本上都是谈谈简历中的项目，探讨一下改进方案；接下来是HR面谈，主要谈薪资，这方面要注意很多坑（因为给谈年薪所有包括奖金之类的…）谈得差不多HR让我先回去，其实这时候就是跟总监和总经理汇报；刚下楼不久就被通知下午来见总经理，这时基本上和总经理谈的时候不出错，就是能入职
面试官问的面试题：广东省广告股份有限公司美术指导面试题
关于加班的看法和接受程度
聊专业知识，看你有没有推翻自己的能力
总经理会问你想得到什么 和 你能贡献什么
在省广实习了很久，后加入内部推荐进行校招，初面问了简单的实习期间的问题，和自我介绍。并且询问是否向部门提出留下的意愿和将来想要留在那个部门的意愿。后被要求后续接收听通知。
面试官问的面试题：广东省广告股份有限公司平面设计面试题
进行一个简单的自我介绍／在实习期间都做了哪些工作？是否向部门提出想留在部门的意愿／被询问去其他小组能不能接受／
AE和设计的主管分开两轮面试，简单谈了下工作和以后的发展规划，然后给了两个题目现场发挥，让画草稿，然后上机操作，由于当时不太会用苹果电脑，表现不尽人意，后面你懂的。
面试官问的面试题：广东省广告股份有限公司平面设计师面试题
设计一款APP界面，只画草图即可，但要有10种以上方案。