hr打电话通知你面试，确定以后会给你一个邮件。然后过去面试的时候，先填个表，表后面可能有面试题，不过做不做都无所谓。基本上交表之后，几分钟就会有技术人员给你面试，面试的人不一定懂你这行的技术。我感觉面试我的人根本不了解相关技术，但这个确实是技术面试。
这个面试，一般问不到特别了不起的东西，整个面试属于走流程。只要岗位不是很多人一起来，可以说不存在竞争，你被通知面试的时候，就确定了。但是，要注意，同样被确定的还有你的工资。
你整个面试只能看到hr和技术面试人。工资根本没得谈，hr通知你的时候，会给你大概得薪资范围，说法大概是，我们这边能给到的最高薪资大概是多少，然后最后薪资大约比这个低5％，试用期3月。(不排除是我太菜的缘故)

上海复深蓝信息技术有限公司软件开发工程师面试题

介绍一下你以前的工作经验，相关项目，对音视频相关软件开发了解多少(我有做过这类项目)，用过什么相关技术，用过一些什么加密技术，对网络通信了解多少，用过什么技术，多线程技术有哪些，优缺点

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1.第一面电话技术面试，简单问了几个python的问题，装饰器、多线程、多进程等
2.第二面也是电话技术面试，问了问docker及常用的几个命令，又让我介绍了自己做过的项目，及在项目里主要负责什么，给我布置了一道面试题，让我发给他的邮箱。
3.第三面HR面试，问我什么时候入职，有什么问题想问的

上海复深蓝信息技术有限公司python程序员面试题

1.请简单介绍自己，介绍一下自己的优缺点
2.python的装饰器有用嘛？python的多线程、多进程有用吗？
3.请介绍一下你在公司做过的项目，及用到的技术，为什么项目里用到rabbitmq和kafka

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1.简历深挖，主要问了上一段工作的项目
2.支付宝和微信，你觉得哪个好用
3.之后HR加了微信发了入职offer

上海复深蓝信息技术有限公司需求分析工程师面试题

1.简历深挖，主要问了上一段工作的项目
2.支付宝和微信，你觉得哪个好用
3.经常使用的原型设计软件

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