网上申请，然后群面。大概10人一组，先是1分钟自我介绍。然后抽一道题目进行即兴演讲。主要考你的应变能力，不能慌，往自己知道的方面扯。然后是小组讨论一个题目。抽到的题目大概是这样：飞机落水，有老人小孩男女以及他们的职业年龄对社会的贡献，只有一架直升机，让大家讨论救援顺序。主要就是看谁来领导，谁做记录，谁统筹住大家。貌似淘汰了2个比较极端不配合的人，几个比较普通的。第二天OFFER签发座谈。感觉工资太低没有签。

7天连锁酒店管理培训生面试题

先是自我介绍。
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之前的实习做什么？有没有从工作中学到什么？
为什么想做这个工作？
父母是否支持？
能否接受倒班工作？
未来几年的职业规划怎么样？
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初试每人都需要抽取一个题目，然后根据这个题目做一分钟的即兴演讲，我的抽到的题目是一张空白，这就需要随机应变，自由发挥了！

7天连锁酒店管理培训生面试题

面试官倒是没问我什么问题，不过我要提醒大家，一定要有时间观念，一分钟要把握好，千万别超时过长，这样会使面试官反感的。

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就是由自己做简单的自我介绍，完了之后问你对这个职务额看法。以及你如何能胜任。

7天连锁酒店管理培训生面试题

自我介绍

对职务的看法?

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