两轮游。
第一轮hr，首先自我介绍，然后捋了一遍简历，围绕简历中jd相关的内容重点，相信的提问。
第二轮用人部门主管，人很温婉有气质，轻松愉快的聊了自己的过往工作经历以及岗位要求。

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简单自我介绍，工作中遇到最大的挑战是什么？如何克服或解决的？英文怎么样？英文对话，围绕工作内容。对市场营销的理解？原公司如何做新产品导入的？

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工作经验要符合 表现自信从容 过去工作详细内容

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过去的工作经历?

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自我介绍，问我对销售怎么看待，从哪里获得我们公司的招聘信息的

史丹利五金工具销售代表面试题

为何选择我们公司，对我们了解多少?

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