分三步。1、初试由人力进行，问的都是简单的问题，主要看简历与态度。2.复试由公司技术负责人进行，先对你简历上的内容就行考核，然后就该问一些技术上的问题，不难。自信，乐观就可以了。

1.理想的薪资有多少。 2.是否接受外派，因为从事这个行业就这样。 3.简历上的内容，这个是主要的，因为预防欺骗。 4.家庭环境了解，亲属有没有干这一行的。 5.跟我一起的别的面试人员还问有很专业的问题，这个我没有遇到。