公司年终奖计算标准 (一)双薪制 “年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,大多数企业,特别是外 企更倾向运用这种方法,即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的 工资。 A:12+1 方式 12+1 的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。