经历个人报名，资格审查，笔试，心理测试，面试等过程。

面试中问了结合单位实际，如何提高劳动生产率？推进精益生产的优势及不足？如何协调单位各部门及管理人员间关系？若竞聘成功，围绕岗位职责将开展那些工作等问题。