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职位描述：
1、负责来客接待及对内部各部门的协调支持工作；
2、办公用品、办公设备的询价、管理、分配；
3、负责文员工作，如信件、传真的收发、快递登记和记录；
4、联系印刷员工名片、信封、信纸、表格；
5、人员考勤等事项；
6、能够较好的执行公司内部沟通和外部联系等工作。
任职资格：
1、熟悉办公室服务规范和礼仪及事务；
2、形象气质较好，表达能力强，性格开朗，具有一定的协调和管理能力；
3、熟练使用OFFIC办公软件；
4、对工作认真负责，有团队精神；
5、有一定的文字工作基础；
6、善于沟通，有团队精神；
7、有职业道德感。
协助部门进行费用报销、招聘等行政协调工作。
任职资格：
1、专科以上学历，二年以上工作经验，专业不限；
2、较强的组织协调能力及团队协作精神，反应敏捷，灵活应变；
3、女士优先考虑。
工作职责：
协助撰写公司会议纪要、报告、文件、信函和其他文件；
负责公司固定资产及办公设备的管理；
负责办理公司营业执照、相关证书及资质的年检、变更及资料存档；
负责建委房地产统计报表的申报；
熟悉行政工作流程，完成公司领导交办的其它相关工作；
有统计经验或有统计员证优先。
职位要求：
两年以上相关工作经验；
本科学历，中文或其他相关专业，女性优先（请附生活近照）
文字写作、语言表达能力强；擅长起草各类文件；
计算机应用技能较好，熟练掌握OFFICE等办公软件；
细心、思维敏捷，沟通能力强；
有上进心，工作严谨，有计划性；
具有较好的沟通协调及外联能力；
能承受一定的工作压力；
任职要求：
1、大专或以上学历，4年以上工作经验，当中包括不少于2年行政工作经验；
2、熟悉采购工作流程，精通供应商管理；
3、具有物业管理、酒店或航空服务业之工作经验者，优先考虑；
4、有良好的人际沟通和独立工作能力；
岗位职责：
1、负责公司相关项目的采购工作；
2、负责采购单的管理及控制各部门每月办公用品的申购工作；
一、岗位说明
1、负责标书、合同及技术资料的分类管理及保密存档；
2、负责制订公司行政事务管理计划和实施；
3、负责员工办公用品的申请及领用；
4、行政文书、档案管理以及日常沟通、协调工作。
5、负责员工考勤、加班的统计；
6、确保公司安全文明的工作环境，对异常情况及时向上级汇报并采取措施
7、负责重要客户的车辆、住宿、票务及行程安排；
8、负责办公区环境的监督和美化；
9、完成部门领导及公司领导交办的其他事务。
二、岗位要求
1、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、两年以上行政管理工作经验；
3、较强的管理能力，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
4、熟练使用办公软件、熟练使用操作办公自动化设备；
5、工作细致认真，谨慎细心、责任心强。
熟悉企业日常行政工作，有人事工作经验者优先
Job description:
1) Handle incoming phone calls.
2) Greet customers and guests.
3) Update company telephone list regularly to ensure correct information.
4) Other responsibilities as assigned by Administration Manager.
5) Maintain the office supply and stationary.
6) Offer assistance to other department if necessary.
Requirements:
1) Good communication, organization skills and being patient.
2) Strong English speaking and writing skill is a must.
3) Quick learner is a must.
4) Careful, responsible and hard working personality.
5) Good computer skills (world, excel).
6) Related working experience preferred.
一、岗位说明
1、负责制订公司行政事务管理计划和实施；
2、负责员工办公用品的申请及领用；
3、行政文书、档案管理以及日常沟通、协调工作。
4、负责员工考勤、加班的统计；
5、确保公司安全文明的工作环境，对异常情况及时向上级汇报并采取措施
6、负责办公区环境的监督和美化；
7、完成部门领导及公司领导交办的其他事务。
二、岗位要求
1、一年以上行政管理工作经验；
2、较强的管理能力，具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强；
3、熟练使用办公软件、熟练使用操作办公自动化设备；
4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强。
岗位职责：
负责公司各部门招聘及招聘审核；负责岗位职责制定，职责行政审核；负责岗位培训、产品培训、企业文化建设；负责各部门岗位绩效考核；负责对招聘网站的管理；负责行政工作电脑化管理；协助行政经理做好其它工作。
岗位要求：
行政管理工作两年以上经验；了解岗位规划和岗位职责标准；掌握行政管理综合知识和技能；擅长处理行政关系和人际关系；热爱行政、人事工作，做事周到、细致、灵活。（行政管理学专业者优先）
待遇标准：底薪1500元/月，基本工资+绩效工资+奖金
1、行政管理等相关专业专科以上学历。
2、一年以上行政管理相关工作经验。
3、具有一定外联和公关能力、沟通协调能力、组织安排能力。
4、能熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识。
5、限女性，28岁以下。
6、应届毕业生也可考虑。（英文熟练）