[cam工程师]本科学历一般从工程师6.1开始

2024-02-28 10:39:31 | 青岛崂山

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

本科学历一般从工程师6.1开始， 后续升职6.2/6.3/7.1等等， 后续有很多级别。 等级别上升后续补贴增多， 基本工资不多， 但中的年收入会有一个大的提升。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司的工作节奏并不稳定，有时候会特别忙，有时候会比较闲。 下班基本都不准时，至少要晚个一到三小时。 周六需要加班，周六不用呆到很晚。 没有加班补助。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

正常情况下工作压力不大。 但是遇到低水平低素质的领导会亚历山大。 压力主要是无休止的架构调整，不好好工作，一天到晚搞形式主义。

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[cad结构设计工程师]节奏不快，可以按部就班的进行工作

2023-11-27 15:31:30 | 青岛崂山

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏不快，可以按部就班的进行工作，组织完善，系统化程度非常高，工作配套系统完善，偶尔加班，不需要，无加班补助

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力不大，同事之间相处非常融洽，有人带，可以很好的学习相关知识，能够给与足够的时间成长。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

能够虚心学习的朋友可以来研发结构部门工作，喜欢技术创新、能够安心做研究、对当前家电行业前沿科技感兴趣

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[3g销售顾问]公司就正常的福利，五险一金

2023-10-30 15:57:12 | 宁波海曙

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

公司就正常的福利，五险一金。相比于其他公司没有什么特别福利，可能因为是销售的关系，其他部门的情况不太清楚。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

因为企划类的工作要和许许多多的人打交道，而每个人说话的习惯、文化背景都不一样，所以communication miss%是很常见的，甚至职场上50%以上的失误和突发事件可能都是由沟通的miss引起的。 沟通的miss，主要就是指A说了一句话，意思是a，但同样的话B听了之后理解为b，C听了之后理解为c。有时候这样的理解不到位会和业务水平以及当事人的能力有关，但很多时候，这就是个人的说话习惯，听者搞错意思其实是应当被理解的。 在职场混3年以上，一般都会开始有后辈或者下属。如果不能意识到沟通miss的问题，很多人会在后辈/下属犯错误的时候大发雷霆，或者一股脑把责任推给对方，这就会导致他们成了别人背地里口中能力低下Q又爱发脾气的前辈或上司。 即使问题再严重，也要仔细想想其原因到底是什么。如果是沟通miss，那其实没有任何人需要承担起这个锅。应该做的是改善流程和沟通方式(比如口头改成邮件，或者要求按固定格式发送文件以明确细化所要传达的事情)以避免因人沟通的随机性导致的问题再次发生。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

工作压力很大，因为销售奖金和业绩挂钩，你卖的少，拿的提成也少的可怜。压力主要来自与客户的沟通，以及建立与客户的关系

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[cae结构工程师]一般一年涨一次工资，涨幅大概是5%-8%

2023-02-06 11:43:27 | 青岛崂山

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般一年涨一次工资，涨幅大概是5%-8%，共i是的薪酬体系非常完善，基本的福利都完备。每年会有人专门去学校进行招聘，个人建议可以直接联系相应的hr，安排进行面试。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

海尔作为青岛是的一家世界500强企业，平台非常大，每年招聘的人也很多，具体的人员流动也比较大，如果想要考虑跳槽的话在青岛还是个不错的选择，个人建议如果想要在行业中深耕，可以去江苏，浙江的相关企业，那边的氛围更好。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终奖，一般就是一个月工资，看自己的工资等级得到具体数额。这边的薪资体系是这样的，会有季度奖，他的薪资是按年薪发放，月薪加上每一个季度奖，总的来讲就是分阶段机理员工工作。

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[测试工程师]3年，基本没有普调，除非调岗

2022-12-15 14:12:16 | 青岛

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

3年，基本没有普调，除非调岗，才会有涨薪，平时很难涨薪。 涨薪慢，不过内部可以调岗，内部调岗还是很好的，可以在集团内部多个公司都看看，说不定可以找到好机会。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

前景一般，行业地位比较好，但是家电行业利润太低。不会给太多钱，在青岛而言，还是可以的，毕竟青岛没啥好好公司。

你选择加入海尔集团的原因是什么？你觉得加入海尔集团对你的职业帮助大吗？

大，疫情期间还算稳定。不过现在也开始不太稳定了。大，疫情期间还算稳定。不过现在也开始不太稳定了。大，疫情期间还算稳定。不过现在也开始不太稳定了

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[销售]晋升差，工资低，领导派头大

2022-02-19 15:51:31 | 哈尔滨

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

晋升差，工资低，领导派头大，谁来都得送礼，安排一条龙。领导得安排，领导父母得安排，领导媳妇孩子得安排，工资得花给他们了，领导开会骂人成性，狗都不要来，离职率极高！！！快逃

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

0，没有，过年都开会，365天能干出400天的活，根本没有下班时间和节假日，快逃，快逃，考核项目极其多，想办法扣工资，底下人都逼走了。连出差补助都扣，工资发的不够五险一金，公司账上你还得欠钱，这就是真实的海尔

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

没有人适合，狗都不要来，来了一直后悔，没有下班时间，没有放假时间，工作压力特别大！过年都开会，领导经常性骂人，恶心到几点，人员流动特别大，恶心

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